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  1. 工作服定制的目的和設計要點是什么

    2020-07-29 14:21:55

    工作服定制已經成為許多企業年度計劃中不可或缺的一部分。工作服定制的目的和效果是多種多樣的。讓員工穿著統一、整潔、美觀的工作服進行定制,這無疑會從形象的角度提升企業。讓企業給人一種更加規范有序的感覺。同時,也增加了企業的外部影響力。同時,工作服的定制化設計是不可想象的。工作服設計的四個要點引導你了解工作服設計的全過程。


    工作服定制的目的和設計要點是什么


    一、 工作服定制的目的

    1 許多企業也將工作服定制視為一種員工福利。這些企業一般會選擇質量好的工作服,用漂亮、大方、舒適的工作服定做,讓員工感受到企業的關愛。

    2 定制工作服也是傳達企業文化和價值觀的有效途徑。這種調動不僅可以進入內部員工,也可以轉移到企業外部。合作企業和社會可以感受到企業的意圖和關注點。

    3 工作服定制的目的和效果是多種多樣的,但它對企業的成長必須起到非常重要的作用。

    二、工作服定制的四個設計要點

    1 專業設計

    同一行業的不同企業,同一企業的不同崗位,同一崗位的不同身份和性別,針對人們為什么穿,什么時候穿,在哪里穿,為什么穿,白天和晚上穿什么,

    2 經濟設計

    有一個合理的性價比比,即與面料檔次、款式復雜度和工藝制造難度相比,特殊要求如特殊面料或特殊材料的價格會更高!


    工作服定制的目的和設計要點是什么


    3 美學設計

    服裝的精神是一個共同的決定。工作服是為了方便而做的。藝術在美學中是非常重要的

    4 功能設計

    根據不同的公司,我們會選擇不同的設計秒數。比如建筑公司將重點放在耐磨面料設計上,車間服裝將以防靜電面料設計為主

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